Qu’est-ce qu’un MBA ?
Il convient de rappeler les spécificités de ce type de programme pour comprendre les opportunités de carrière avec un MBA. Un Master of Business Administration est un diplôme de second cycle équivalent à un Bac + 5 en France. Il permet d’acquérir les compétences requises pour réussir dans le monde des affaires. L’international MBA, pour sa part, traite du management dans un contexte mondial et multiculturel.
Originaire des États-Unis, ce diplôme est désormais reconnu par de nombreux pays dans le monde. L’IMBA s’adresse principalement aux candidats souhaitant devenir des managers internationaux. Le cursus permet en effet de développer les qualités nécessaires pour maîtriser le management à grande échelle. Ainsi, les diplômés pourront mener des équipes et gérer efficacement un business au niveau mondial.
La formation peut durer deux ou quatre semestres en fonction du diplôme à l’entrée. En tout cas, l’objectif est clair sur le plan pédagogique. Les sortants disposeront de compétences solides en :
- Leadership et management international ;
- Gestion de croissance sur le marché global ;
- Création d’entreprises selon le cadre sociopolitique et macroéconomique ;
- Réalisation internationale (négociations, partenariats, sourcing, etc.) ;
- Gestion et coordination d’activités au regard de la diversité culturelle ;
- Analyse, stratégie et projection sur les marchés mondiaux.
Le cursus permet également de se familiariser avec les outils théoriques et pratiques indispensables pour évoluer dans une multinationale. De cette manière, les futurs managers seront immédiatement opérationnels.
Quelles opportunités de carrière un MBA international peut-il offrir ?
Vu l’aspect pluridisciplinaire du programme, les diplômés bénéficient d’une grande diversité d’opportunités de carrière avec un MBA international. Ils sont notamment capables de fonder et de gérer leur propre multinationale. Ces experts peuvent aussi travailler au sein d’une structure internationale, en occupant des fonctions comme :
- Manager international ;
- Consultant ;
- Auditeur ;
- Analyste financier ;
- Contrôleur financier ;
- Conseiller en finance d’entreprise ;
- Chef de produit ;
- Chargé de la communication ;
- Responsable des ressources humaines ;
- Directeur marketing international ;
- Accompagnateur en démarrage et développement mondial…
Il s’agit d’une liste non exhaustive des postes envisageables pour les titulaires d’un MBA international. Par ailleurs, le choix de carrière repose en grande partie sur les affinités et les qualités personnelles de chacun. De ce fait, les sortants du cursus peuvent aussi devenir :
- Area Manager ;
- Chef de zone export ;
- Conseiller import et export ;
- Commercial import et export ;
- Chargé de projet d’implantation mondiale ;
- Acheteur international ;
- Courtier sur le marché régional et global ;
- Recruteur international ;
- Gérant de filiales à l’étranger ;
- Responsable marketing et stratégie globale…
En somme, les diplômés en IMBA peuvent occuper différents postes à responsabilité ayant une portée mondiale. Ils s’imposent également comme de précieux alliés pour les startups et les groupes entretenant des ambitions internationales.
Comment intégrer un MBA international ?
La formation en IMBA est accessible avec un Bac + 3 ou un Bac + 4. Les nouveaux bacheliers peuvent donc prendre le temps de réfléchir aux opportunités de carrière avec un MBA. Le cursus est aussi ouvert à tout professionnel souhaitant reprendre ses études. Dans les deux cas, l’admission se fait par sélection de dossiers. Il faudra ainsi fournir un CV et expliquer son intérêt pour le programme.
En fonction des consignes communiquées, les candidats devront rédiger une lettre ou répondre à un questionnaire de motivation. Cet élément du dossier est essentiel pour les services d’admission. Par conséquent, il est important de soigner le contenu et de rester sobre sur le fond comme la forme. Un entretien est parfois requis pour départager les candidatures et évaluer les connaissances en anglais indispensables pour les programmes MBA.
Les professionnels sont souvent avantagés lorsqu’ils justifient d’une expérience de plus de 7 ans à un poste managérial. L’admission privilégie également les profils familiers des fonctions de gestion, de direction et de coordination d’équipe. D’autre part, la motivation est décisive pour les nouveaux titulaires de Bac + 3 ou Bac + 4. Ces candidats peuvent aussi se distinguer à travers leurs expériences en entreprise (stages, intérim, contrats à mi-temps, etc.).
