Lyon est une ville où il fait bon vivre. Celle-ci concentre à elle seule presque le ¼ des emplois de la région d’Auvergne-Rhône-Alpes. A Lyon, le marché d’emploi est en pleine effervescence. Transport du bâtiment, marketing, finance et informatique sont les secteurs les plus attractifs.
Des centaines d’offres d’emploi sont disponibles et la concurrence est rude. Les recruteurs deviennent ainsi de plus en plus exigeants.
Quelles sont les compétences les plus demandées par les employeurs lyonnais ? Quelles sont formations à suivre pour les acquérir ? On vous explique tout !
Préparez-vous alors à découvrir les clés du succès professionnel à Lyon !
Pourquoi les soft skills séduisent-ils les recruteurs lyonnais ?
Aujourd’hui, les parcours scolaires d’élite ne séduisent plus comme avant les recruteurs. Il ne s’agit plus de privilégier les expériences et les CVs brillants dans les grandes entreprises, mais de donner la chance aux talents.
Savoir communiquer clairement est une compétence primordiale dans le marché du travail, et Lyon ne pas fait pas exception ! Les recruteurs lyonnais cherchent désormais les candidats capables de communiquer efficacement leurs idées, d’écouter activement et de collaborer avec succès en équipes. Eh bien, pour acquérir ces compétences, de solides formations en communication interpersonnelle, en prise de parole en public ainsi qu’en gestion de conflits sont nécessaires.
En poste ou en recherche d’emploi, contacter Le CabRH à Lyon pourra vous être d’une aide précieuse. Ce cabinet de recrutement et d’approche direct, s’engage à vous accompagner durant tout le processus de recrutement.
Pour atteindre les objectifs des entreprises, les recruteurs privilégient également les compétences de leadership et de gestion d’équipe. Il faut être capable de prendre des initiatives et de motiver ses collègues pour aider l’entreprise à gagner en performance.
A Lyon, le processus de recrutement privilégie désormais les compétences comportementales mais attention, elles ne sont pas si difficiles à acquérir !
N’oubliez pas que ce sont les soft skills qui permettent aux recruteurs de faire leurs choix entre deux candidats ayant le même parcours scolaire et professionnel !
Les Hard skills vous font aussi remarquer :
Dans un monde de plus en plus connecté, les recruteurs privilégient les compétences en développement web et en programmation. La maîtrise des langages de programmation comme JavaScript, Python ou Ruby est très privilégiée par les employeurs lyonnais. Ainsi, une formation en programmation vous offrira sans doute une base solide pour exceller dans votre carrière.
Avec la quantité croissante des données générées chaque jour, les entreprises à Lyon éprouvent également le besoin de professionnels capables de collecter ces données et de les interpréter. Ainsi, les compétences en data science sont particulièrement recherchées.
Des formations axées sur la statistique, les maths ainsi que l’apprentissage automatique vous permettront bien évidemment de vous doter de ces compétences.
Ainsi, Lyon vous offre un écosystème propice à l’épanouissement et à la réussite professionnelle.
Quelles formations pour acquérir ces compétences ?
Lyon compte plusieurs centres de recherches et de pôles de sciences. Elle est considérée comme la première ville intelligente de toute la France.
La métropole abrite de nombreuses écoles d’ingénieurs réputées comme : l’INSA Lyon et l’Ecole Centrale. Celles-ci offrent des programmes de formation de qualité dans les domaines de l’informatique, de la mécanique, l’électronique ainsi que l’énergie. Ces formations permettent aux étudiants de développer des compétences techniques pointues et de les préparer à des carrières prometteuses.
Lyon compte également des universités renommées et des écoles de commerce. Celles-ci proposent des programmes de formations axés sur les compétences interpersonnelles et la gestion d’entreprise. L’université Jean Moulin Lyon ou l’EM Lyon vous offrent également des formations solides. Certaines universités proposent aussi des programmes de double diplôme en partenariat avec des entreprises locales. Cela offre aux étudiants une expérience pratique et de se familiariser avec la culture professionnelle lyonnaise.
Avec l’avènement des plateformes d’apprentissage en ligne, il est plus facile que jamais d’acquérir de nouvelles compétences. Pour réussir votre intégration au marché, des plateformes d’e-learning vous seront utiles. Ces dernières seront en mesure de vous offrir une multitude de cours dans des domaines variés, allant de la programmation à la gestion des projets.
Les centres de formation professionnelle sont également une option à considérer à Lyon. Ces derniers vous proposent des programmes spécifiques aux besoins du marché du travail, et ils sont moins coûteux que les cursus universitaires traditionnels.
Enfin, il est important d’identifier l’option qui convient le mieux à vos besoins selon votre budget et vos objectifs professionnels. Il est également crucial d’opter pour le programme qui répond le mieux à vos aspirations personnelles et aux exigences du marché du travail lyonnais en constante évolution.
Face à ces nouvelles exigences, les entreprises font preuve de flexibilité pour attirer les meilleurs talents et maintenir leur niveau de performance. Si vous aspirez à répondre aux attentes des recruteurs lyonnais, il est grand temps d’acquérir les compétences les plus demandées du marché du travail !
Il est également crucial de se concentrer sur le développement de vos compétences techniques et interpersonnelles. Quelle que soit la formation choisie, l’important est de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière professionnelle. Alors qu’attendez-vous pour briller dans le monde du travail lyonnais ? Un peu de travail sur soi fera l’affaire !
